Rekrutacja stała (proces częściowy): Optymalne rozwiązanie dla Twojej firmy

Poszukiwanie odpowiednich kandydatów na stanowiska w firmie może być czasochłonnym i wymagającym zadaniem. Zlecenie rekrutacji stałej (procesu częściowego) agencji takiej jak FlexHR może okazać się kluczem do skutecznego znalezienia wymarzonego pracownika. Ale czym tak naprawdę jest rekrutacja stała i jakie korzyści przynosi?

Rekrutacja stała polega na tym, że FlexHR odnajduje kandydatów spełniających określone przez Ciebie kryteria, tworząc tzw. długą listę, zawierającą kilkanaście do kilkudziesięciu potencjalnych pracowników. Następnie to Ty przejmujesz proces rekrutacyjny na tym etapie. Dlaczego warto zdecydować się na rekrutację stałą?

Przede wszystkim, zlecając rekrutację stałą, oszczędzasz cenny czas i inne zasoby, które normalnie byłyby poświęcone na poszukiwanie pracownika. FlexHR zapewnia Ci profesjonalną opiekę konsultanta, który odpowiedzialny jest za realizację zadania, dbając o wszystkie aspekty procesu rekrutacyjnego. Ponadto, dzięki rekrutacji stałej masz szeroki wybór spośród kilkunastu do kilkudziesięciu kandydatów, co zwiększa szanse na znalezienie idealnego pracownika dla Twojej firmy.

Rekrutacja stała jest idealnym rozwiązaniem w sytuacjach, takich jak nagły wakat, tworzenie nowych stanowisk pracy lub gdy chcesz zaoszczędzić czas i pieniądze. Warto również zdecydować się na tę formę rekrutacji, jeśli preferujesz samodzielne sfinalizowanie procesu rekrutacyjnego, bez udziału agencji.

Jak dokładnie przebiega rekrutacja stała we FlexHR? Na początku wspólnie z Tobą określamy profil kandydata, czyli wymagania, jakie powinien spełniać idealny pracownik. Następnie projektujemy proces rekrutacyjny, uwzględniając m.in. przepisy RODO. Kolejnym krokiem jest selekcja kandydatów, oparta na ich motywacji do pracy oraz wstępnej weryfikacji kwalifikacji, umiejętności i dopasowania do kultury organizacyjnej Twojej firmy. Po przeprowadzeniu selekcji, prezentujemy Tobie tzw. długą listę, na której znajduje się kilkanaście do kilkudziesięciu osób, które najlepiej pasują do Twoich oczekiwań. Następnie to Ty przejmujesz proces rekrutacyjny, decydując o kolejnych krokach.

Rekrutacja stała (proces częściowy) oferowana przez FlexHR to skuteczne rozwiązanie dla firm, które chcą znaleźć najlepszych pracowników w sposób efektywny i oszczędny. Dzięki profesjonalnej opiece, szerokiemu wyborowi kandydatów i możliwości samodzielnego sfinalizowania rekrutacji, możesz mieć pewność, że znajdziesz idealnego pracownika, który przyczyni się do rozwoju Twojej firmy. Zaufaj FlexHR i odnajdź talent, który pomoże Ci osiągnąć sukces na rynku.