FlexHR | Doskonalenie procesu rekrutacji | Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia

Czym jest doskonalenie procesów rekrutacyjnych?

To usługa mająca na celu zwiększenie przewagi konkurencyjnej poprzez podniesienie efektywności działań rekrutacyjnych u Klienta.

Kiedy warto zastosować badanie satysfakcji i zaangażowania?

Kiedy obserwujemy nieefektywność prowadzonych przez nas rekrutacji, co przekłada się na niedopasowanie pracowników w zespole i spadek wydajności pracy.

Co się zyskuje poprzez doskonalenie procesów rekrutacji?  

  • wybrane są osoby o odpowiednich kompetencjach, potrzebnych firmie;
  • kandydaci już przy pierwszym kontakcie budują sobie pozytywny obraz sprawnie działającej organizacji;
  • zwiększenie wydajności;
  • zmniejszenie rotacji: pracownicy chętniej przychodzą i pozostają w organizacji;
  • zmniejszenie trudności w pozyskaniu nowych pracowników (dobry wizerunek firmy jako pracodawcy);
  • oszczędności w wykorzystanych zasobach (czas, pieniądze, zaangażowanie rekruterów).

Jak we FlexHR przeprowadzamy doskonalenie procesów rekrutacji?

  • audyt;
  • pomoc w budowie nowego procesu;
  • wsparcie w zaprojektowanie zmiany oraz doradztwo w zakresie jej wdrażania;
  • przygotowanie materiałów i narzędzi pomocnych w rekrutacjach w zależności od specyfiki firmy Klienta.
 

Na wszystkie pytania odpowie


Artur Rogosz

Business Manager

artur.rogosz@flexhr.pl
Zadzwoń do nas