FlexHR. Made in Toruń

Jako regionalny lider w obszarze rekrutacji,  projektów HR oraz payrollu zostaliśmy docenieni przez toruńskie Centrum Wsparcia Biznesu. 11.02.br. FlexHR otrzyma certyfikat „Made in Toruń” przyznawany najlepszym lokalnym firmom, ich usługom i produktom.

Ekspert, nie gigant

Zaczynaliśmy skromnie. W 2013 r. Od 3 osób, 3 usług i małego biura na ul. Podgórnej w Toruniu. Ale apetyty były większe. Tym sposobem w 2020 zwiększyliśmy nasze kadry 10-krotnie,  a liczbę usług – 8-krotnie. Mimo tego, że zatrudniliśmy ponad 19 000 pracowników tymczasowych, ponad 700 pracowników w ramach rekrutacji stałych i przeprowadziliśmy ponad 15 000 godzin szkoleniowych cały czas jesteśmy skoncentrowani na północnej Polsce. Stąd pochodzimy i ten rynek znamy najlepiej.

Rozwijamy rynek pracy w regionie

Współpracujemy z Wyższą Szkołą Bankową prowadząc dwa kierunki studiów podyplomowych (HR Business Partner z controllingiem personalnym oraz Doradztwo Zawodowe i Coaching Kariery). Wspólnie z tą uczelnią zorganizowaliśmy 19 edycji HR CAFE – comiesięcznych spotkań dla specjalistów z branży HR oraz 3 edycje konferencji HR W BIZNESIE – jednego z największych wydarzeń tego typu w Polsce północnej. Aktywnie działamy z Pomorską Specjalną Strefą Ekonomiczną oraz Izbą Przemysłowo-Handlową w Toruniu na rzecz pierwszej w Kujawsko-Pomorskiem konferencji dla kadr kierowniczych – Dialog Managerów. A we współpracy z ww. dwoma organizacjami oraz Pracodawcami Pomorza i Kujaw i Kancelarią Sienkiewicz i Zamroch opracowaliśmy Flexalary 2019 – pierwszy raport płac i benefitów w branży produkcyjnej w Kujawsko-Pomorskiem. Ponadto we współpracy z Uniwersytetem Mikołaja Kopernika w Toruniu opracowaliśmy Baterię Narzędzi Psychometrycznych DIPO znacząco wspomagającą rekrutacje poprzez ocenianie potencjału i motywacji kandydata.

Made in Toruń

Przyznany nam certyfikat to nie tylko wyróżnienie i duma. Ate to przede wszystkim zobowiązanie. Zobowiązanie do dalszego rozwijania regionalnego rynku pracy. Zwłaszcza wobec jego dużej dynamiki w ostatnich latach. Zatem 11.02. świętujemy. Następnie laury zawieszamy na ścianie, a siadamy na naszych fotelach i ruszamy do naszych burz mózgów, telefonów, maili, rekrutacji, szkoleń, projektów HR, payrollu.